| Your Ads Here 100x100 |
|---|
রাজশাহী প্রতিনিধি:
রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ে (রাবি) শিক্ষক নিয়োগে প্রথমবারের মতো লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয়েছে। সমাজকর্ম বিভাগে ২২ জুলাই এ পদ্ধতির সূচনা হয়। এতদিন শুধু মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়া হলেও এবার থেকে লিখিত পরীক্ষার ভিত্তিতে প্রার্থী বাছাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন।
বিশ্ববিদ্যালয়ের উপ-উপাচার্য (শিক্ষা) অধ্যাপক মো. ফরিদ উদ্দীন খান বিষয়টি নিশ্চিত করে বলেন, “লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের মধ্য থেকে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত আসনের তিন গুণ আবেদনকারীকে মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া হবে। লিখিত ও মৌখিক উভয় পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে চূড়ান্তভাবে নিয়োগ সুপারিশ করা হবে।”
তিনি আরও জানান, পরীক্ষার প্রশ্নপত্র সংশ্লিষ্ট বোর্ড সদস্যরা হাতে লিখে জমা দেন এবং উপাচার্য নিজে প্রশ্ন নির্বাচন করেন। এরপর কোডিং পদ্ধতিতে উত্তরপত্র মূল্যায়ন শেষে ডিকোড করে মৌখিকের জন্য তালিকা প্রকাশ করা হয়।
তবে এ পদ্ধতি নিয়ে রাবির শিক্ষকদের মধ্যে মতভেদ রয়েছে। পরিসংখ্যান বিভাগের অধ্যাপক আমিনুল হক একে ‘বিভাগীয় শিক্ষকদের প্রতি অবমাননা’ বলে অভিহিত করেন। গণিত বিভাগের অধ্যাপক হারুনর রশিদ বলেন, “৪৫ মিনিটের পরীক্ষায় মেধা যাচাই সম্ভব নয়।”
অন্যদিকে সমাজকর্ম বিভাগের অধ্যাপক জামিরুল ইসলাম লিখিত পরীক্ষাকে ইতিবাচক পদক্ষেপ বলে উল্লেখ করলেও নম্বর বণ্টনের নতুন কাঠামোর প্রস্তাব দেন।
