পিতৃত্বকালীন ছুটিতে বেতনের সুপারিশ, মাতৃত্বকালীন ছুটিতেও শিথিলতার প্রস্তাব

নিউজ ডেস্ক

পিতৃত্বকালীন ছুটির জন্য পূর্ণ বেতনসহ দুই সপ্তাহের ছুটি নিশ্চিত করে আইন প্রণয়নের সুপারিশ করেছে নারীবিষয়ক সংস্কার কমিশন।

উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া কমিশনের প্রতিবেদনে এই সুপারিশ করা হয়। গতকাল শনিবার রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার হাতে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিবেদনটি তুলে দেওয়া হয়।

প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, বিশেষ ক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটি চারবার পর্যন্ত মঞ্জুর করার বিধান থাকা উচিত। বর্তমানে সরকারি চাকরি বিধিমালা (পার্ট-১) অনুযায়ী, একজন কর্মজীবী নারী দুই সন্তানের জন্মের ক্ষেত্রে পূর্ণ বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটি পান।

তবে কমিশনের সুপারিশে বলা হয়েছে, সরকারি, বেসরকারি ও বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে কিছু বিশেষ পরিস্থিতি—যেমন মৃত সন্তান প্রসব, নবজাতকের মৃত্যু, দ্বিতীয় বিয়েতে সন্তান গ্রহণ কিংবা দত্তক নেওয়ার ক্ষেত্রে নারীদের জন্য প্রসূতিকালীন ছুটির সংখ্যা চারবার পর্যন্ত শিথিল করা যেতে পারে।

২০২৪ সালের নভেম্বরে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার নারীপক্ষের প্রতিষ্ঠাতা সদস্য শিরীন পারভীন হককে প্রধান করে ১০ সদস্যবিশিষ্ট এই সংস্কার কমিশন গঠন করে।

গতকাল শনিবার কমিশনটি তাদের সুপারিশপত্র জমা দেয়।